Contrôleur de gestion Senior - FP&A & Business Performance - (H/F)

Aubade Paris recrute !

À propos

Rejoignez AUBADE, une entreprise emblématique dans le secteur de la mode et de la lingerie, située au cœur de Paris. Depuis ses débuts en 1875, AUBADE s'est imposée comme un pionnier avec une approche audacieuse et glamour de la lingerie, transformant chaque pièce en une véritable arme de séduction. Nous sommes fiers de notre engagement envers la diversité, l'inclusivité et la responsabilité sociale. Aujourd'hui, nous recherchons un Contrôleur de gestion - CA & BI Support (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre équipe dynamique. En travaillant chez AUBADE, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre vision innovante tout en développant vos compétences dans un environnement qui valorise l'audace et le dévouement. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui célèbre la créativité et le style, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous agissez en véritable Business partner avec l’ensemble des responsables opérationnels. Vous avez pour principales missions :

Renforcer le pilotage de la performance d’Aubade, capable d’agir comme véritable Business Partner de la DAF et des directions opérationnelles. Le poste ne se limite pas à produire des reportings : il transforme les données en analyses, recommandations, scénarios et décisions, avec un haut niveau d’autonomie.

Activités constitutives du poste :

FP&A, Forecasting & Landing

  • Construire et mettre à jour les Last Estimates / landings mensuels et annuels à partir des actuals, de l’order book, des historiques, des tendances et des informations opérationnelles.

  • Développer des scénarios Base / Upside / Downside, quantifier les risques et opportunités et formuler la recommandation Finance.

  • Challenger les hypothèses des métiers et anticiper les écarts avant clôture, plutôt que les expliquer uniquement a posteriori.

  • Participer activement aux processus Budget, RFC et SBP, ainsi qu’au phasage mensuel/trimestriel des objectifs.

Management reporting & financial storytelling

  • Préparer et challenger les supports Weekly, SLT/GLT, reporting mensuel, MIS et Board.

  • Construire les bridges vs N-1, Budget et RFC et expliquer clairement les drivers : volume, prix, mix, phasing, commandes, réassorts, annulations, coûts et actions commerciales.

  • Garantir la cohérence des commentaires d’un cycle de reporting à l’autre et la précision du vocabulaire financier.

  • Produire des commentaires directement exploitables par la Direction Générale et la DAF.

Business partnering & performance

  • Être partenaire des équipes Wholesale, Retail, E-commerce, Operations et fonctions support ; comprendre leurs leviers business et challenger leur performance.

  • Définir les KPI pertinents, analyser les écarts et traduire les plans d’action opérationnels en impacts financiers.

  • Construire des business cases, analyses de sensibilité et recommandations pour les décisions commerciales, investissements et projets de transformation.

  • Accompagner les sujets internationaux et de changement de business model, notamment USA et Canada, selon les priorités de la DAF.

Profitabilité, marge, cash & sujets transverses

  • Développer progressivement les analyses de marge brute et de COGS : prix, produit, mix, matières, transport/fret, droits de douane et autres effets opérationnels.

  • Contribuer aux analyses de stocks, working capital et free cash flow et préparer les commentaires financiers associés.

  • Identifier les causes racines des écarts de performance et proposer des plans d’action chiffrés.

  • Data, BI & amélioration des processus

  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les reportings ; participer aux réconciliations entre BI, SAP et reporting officiel.

  • Définir les besoins fonctionnels de reporting et travailler avec IT/Data

  • Simplifier et automatiser les processus Finance afin de réduire les retraitements manuels et les travaux de mise en forme.

  • Le rôle n’est pas un poste de développeur BI : le contrôleur doit surtout comprendre les données, les challenger et les transformer en décisions.

Profil recherché

  • 5 à 7 ans d’expérience en Contrôle de Gestion, FP&A ou Business Controlling ; expérience de management reporting / Executive Committee / Board fortement appréciée.

  • Expérience idéalement acquise dans le Retail, la Mode, le Luxe, les FMCG ou un environnement consumer / omnicanal avec saisonnalité et plusieurs canaux de distribution.

  • Formation Bac+5 : École de Commerce, Master Finance / Contrôle de Gestion / Gestion, MIAGE ou équivalent.

  • Très bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint ; pratique d’un ERP (SAP apprécié) et d’un outil BI. Cognos /Power BI est un plus

  • Anglais courant / professionnel

Process de recrutement

Notre process s’articule en 2/3 étapes :

📱Premier étape : échange au téléphone avec les RH - 30 min

💻Deuxième étape : rencontre avec notre Responsable du Contrôle de Gestion - 1h00

🎯Troisième étape : échange avec notre Directrice Administratif et Financier - 1h00

✔️Si ton profil est validé tu recevras une proposition sous 48h et tu nous rejoins dès que possible

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 novembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 57000€ / an